齊齊哈爾市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，全面落實(shí)省委人才工作部署要求，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，統(tǒng)籌政府、社會(huì)、市場(chǎng)各方力量，創(chuàng)新一系列政策措施，在立體化、信息化、多元化上持續(xù)做優(yōu)人才環(huán)境，切實(shí)推動(dòng)人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中“挑大梁”“當(dāng)主角”。
深化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建“立體化”工作體系
健全人才服務(wù)保障體系，全面提升服務(wù)質(zhì)效。“一套政策”引領(lǐng)人才集聚。圍繞全市“2345”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)需要，重磅出臺(tái)《齊齊哈爾市人才振興若干政策措施》和《鶴城英才支持計(jì)劃》，配套制定人才遴選細(xì)則，首批遴選卓越工程師、鶴城工匠、鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域和教育行業(yè)專門人才134人，推動(dòng)全市人才政策體系升級(jí)步入2.0時(shí)代，以高效服務(wù)支持政策引領(lǐng)人才集聚、事業(yè)發(fā)展?！耙粋€(gè)架構(gòu)”實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。打造“1+16+N”人才一站式綜合服務(wù)體，以市級(jí)“人才專窗”為中心，鏈接16個(gè)縣（市）區(qū)級(jí)“人才專窗”，串聯(lián)各行業(yè)主管部門人才服務(wù)專員890人，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)區(qū)域、領(lǐng)域全覆蓋，2024年累計(jì)提供各類服務(wù)1.1萬(wàn)余次?！耙惑w聯(lián)動(dòng)”深化聯(lián)系服務(wù)。出臺(tái)《齊齊哈爾市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才工作方案》，創(chuàng)新開(kāi)展為專家人才集體過(guò)1次“政治生日”，提供1次體檢優(yōu)惠，開(kāi)展N次節(jié)日問(wèn)候的“1+1+N”工作方法，2024年368名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)各領(lǐng)域?qū)＜?82人，開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)1326次，解決問(wèn)題714個(gè)。
齊齊哈爾市人才服務(wù)專窗
創(chuàng)新服務(wù)載體，打造“信息化”交互平臺(tái)
加強(qiáng)人才服務(wù)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才工作數(shù)智化轉(zhuǎn)型。人才服務(wù)“一碼供給”。搭建“鶴城人才碼”人才工作集成系統(tǒng)，打造手機(jī)、電腦多端口線上人才服務(wù)超市，精簡(jiǎn)申辦要件，優(yōu)化辦理流程，公積金貸款身份認(rèn)證、子女入學(xué)申請(qǐng)、人才公寓入住等33類服務(wù)事項(xiàng)全流程線上辦理，線上服務(wù)人才10000余次，實(shí)現(xiàn)“人才不跑腿，數(shù)據(jù)跑全程”。人才數(shù)據(jù)“一統(tǒng)全攬”。充分利用現(xiàn)代化人工智能技術(shù)，改變傳統(tǒng)人才工作模式，運(yùn)用數(shù)字化平臺(tái)統(tǒng)計(jì)、分析、監(jiān)測(cè)人才數(shù)據(jù)，實(shí)名注冊(cè)用戶8.5萬(wàn)人，存儲(chǔ)各類人才數(shù)據(jù)千萬(wàn)余條。人才需求“一窗反饋”。打造人才互動(dòng)平臺(tái)，開(kāi)通“人才留言板”功能，由各部門服務(wù)專員針對(duì)人才留言內(nèi)容為人才進(jìn)行解答回復(fù)，解決人才實(shí)際需求，真正做到讓人才“有地說(shuō)話”。
齊齊哈爾人才發(fā)展大數(shù)據(jù)平臺(tái)
強(qiáng)化資源整合，構(gòu)筑“多元化”服務(wù)生態(tài)
創(chuàng)新服務(wù)舉措，持續(xù)推進(jìn)人才服務(wù)從點(diǎn)到線、從線到面、從面到體的不斷優(yōu)化。從點(diǎn)到線，延伸服務(wù)鏈條。結(jié)合市情實(shí)際，不斷探索政策延伸，年度免費(fèi)健康體檢服務(wù)惠及人才親屬、交通出行為全部隨行人員提供綠色通道、免門票旅游景區(qū)和重點(diǎn)展館由2家擴(kuò)充至43家等舉措，贏得人才一致好評(píng)。從線到面，打造服務(wù)“潮牌”。以市場(chǎng)化理念開(kāi)辟人才服務(wù)新路徑，創(chuàng)新成立人才服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟，吸引全市490家企業(yè)加盟，實(shí)現(xiàn)了餐飲、旅游、房產(chǎn)、車企、商超、法律、金融、醫(yī)療等服務(wù)領(lǐng)域全覆蓋；以線上線下相結(jié)合的服務(wù)模式，開(kāi)展系列“惠才月”活動(dòng)20余場(chǎng)，開(kāi)展服務(wù)企業(yè)和高校人才專場(chǎng)活動(dòng)，為人才提供各類服務(wù)萬(wàn)余次，吸引消費(fèi)超8900萬(wàn)元，提供優(yōu)惠達(dá)410萬(wàn)余元。從面到體，營(yíng)造良好氛圍。開(kāi)展“人才政策宣傳月”“鶴城人才故事”等系列專題宣傳活動(dòng)，走進(jìn)企業(yè)、高校院所等深入解讀齊齊哈爾市人才政策，精準(zhǔn)選樹(shù)宣傳各領(lǐng)域人才典型，依托中國(guó)組織人事報(bào)、黑龍江日?qǐng)?bào)、齊齊哈爾新聞等媒體和“齊聚英才”微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)等平臺(tái)，2024年發(fā)布人才工作相關(guān)信息730余條，全市愛(ài)才、惜才、敬才氛圍日漸濃厚。
人才服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟線下惠才活動(dòng)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院專場(chǎng)