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    實干篤行再發(fā)力
    雙鴨山市持續(xù)推動深化能力作風(fēng)提質(zhì)增效

    □王興龍 本報記者 潘宏宇

    一年之計在于春,實干奮斗正當(dāng)時。

    近年來,雙鴨山市緊扣省委戰(zhàn)略意圖,綜合考量所面臨的挑戰(zhàn)和機遇,不斷推動能力作風(fēng)建設(shè)走深走實,用提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境的實踐成果,有力有效助推了全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

    向“新”求變、向“實”求強、向“優(yōu)”求效。2025年,雙鴨山持續(xù)推動深化能力作風(fēng)建設(shè)走深走實,引領(lǐng)推動廣大干部能力作風(fēng)脫胎換骨、全面過硬、爭創(chuàng)一流,以實績實效檢驗成果成效,為黑龍江高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興貢獻(xiàn)雙鴨山力量。

    發(fā)揮頭雁效應(yīng),讓率先垂范、敢為人先成為自覺

    培育百萬級粉絲量主播團(tuán)隊17個、十萬級超過100個,全產(chǎn)業(yè)鏈電商從業(yè)人員達(dá)到1.2萬人,年助農(nóng)銷售13.64億元……饒河縣破解地域條件限制,走出了一條以電商賦能農(nóng)林產(chǎn)品產(chǎn)加銷一體化發(fā)展“新路子”。

    破題起勢開新局?!邦I(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層示范,是做好各項工作的重要方法。”市委用22個典型事例、12個反面案例,敲鐘問響,旗幟鮮明亮出“不換思想就換人”“不轉(zhuǎn)作風(fēng)就轉(zhuǎn)崗”“不提能力就下崗”的堅決態(tài)度,推動全市上下提振精神、鼓足干勁,搶抓機遇、爭創(chuàng)排頭。市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層調(diào)研招商引資、產(chǎn)業(yè)項目、煤礦安全等工作,讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部行有示范、學(xué)有榜樣。

    破冰前行闖新路。思想就是力量,用思想引領(lǐng)行動、以行動踐行思想。市委常委班子領(lǐng)學(xué)、帶學(xué)、促學(xué),帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部破除思維定勢,以思想大解放實現(xiàn)發(fā)展大突破。全市上下想方設(shè)法搶抓發(fā)展機遇,饒河縣被評為全國農(nóng)村電商“領(lǐng)跑縣”,相關(guān)案例入選全省《解放思想案例選編(第二期)》;金融服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推出稅收服務(wù)“數(shù)字坐席”加速營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化升級、寶清縣圣潔搖籃山滑雪場獲批國家級滑雪旅游度假地,高質(zhì)量發(fā)展步伐邁得更加堅實。

    破局勇進(jìn)展新貌。面對制約高質(zhì)量發(fā)展難題,市委常委帶頭包聯(lián)縣(區(qū)),黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題攻堅破難,盯人盯事盯時限,22個市級攻堅破難任務(wù)畫上圓滿句號,全球首個十萬噸級風(fēng)光氫融合生物質(zhì)綠色航油示范項目開工建設(shè),填補了龍江該領(lǐng)域技術(shù)空白;寶清縣雙柳煤礦有限公司核增生產(chǎn)能力產(chǎn)能置換方案獲國家發(fā)展改革委批復(fù),煤礦智能化建設(shè)取得實質(zhì)性突破;寶清縣僅用10天時間解決了困擾神華國能寶清3年之久的煤電化項目征地難題。

    激發(fā)干事激情,讓唯旗是奪、晉位爭先形成常態(tài)

    “有了‘視頻辦’,只需加個微信,我們公司辦理業(yè)務(wù)就可以在線上享受客服專員遠(yuǎn)程‘面對面’協(xié)助,不用再一趟趟跑來跑去?!焙邶埥G之糧食品有限公司林先生對寶山區(qū)市場監(jiān)管部門搭建的“視頻辦”服務(wù)模式贊不絕口。

    “干部干部,干是當(dāng)頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干。”緊盯建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍目標(biāo),改變過去萎靡狀態(tài),形成唯旗必奪、唯難必克、唯我必先的昂揚斗志。

    固本提能挑硬擔(dān)。軟肩膀挑不起硬擔(dān)子,干事創(chuàng)業(yè),不僅要政治過硬,也要本領(lǐng)高強。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么,采取“工委搭臺、部門唱戲”模式,舉辦業(yè)務(wù)講堂2331次,開展“送學(xué)行動”1246次,選派159名優(yōu)秀干部掛職(跟崗)鍛煉,全面提高個人專業(yè)素養(yǎng),助推工作發(fā)展,12項工作在全國重要會議上作經(jīng)驗交流。

    一以貫之轉(zhuǎn)作風(fēng)。“民生無小事,枝葉總關(guān)情?!眻猿趾桶l(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,開展“排糾解紛防風(fēng)險 保安護(hù)穩(wěn)促發(fā)展”2024矛盾糾紛排查化解專項行動,調(diào)處化解率高達(dá)98.8%,形成《健全“雙向規(guī)范”機制 推動法治信訪建設(shè)》典型經(jīng)驗在全國堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”培訓(xùn)班上進(jìn)行案例交流,是東北三省一區(qū)唯一被選中的典型案例;集賢縣在全省率先成立三級矛盾調(diào)解中心。

    優(yōu)化環(huán)境提品質(zhì)。將優(yōu)化營商環(huán)境作為激發(fā)市場活力、增強區(qū)域發(fā)展競爭力的有力抓手,市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭包聯(lián)企業(yè),覆蓋企業(yè)及重點產(chǎn)業(yè)項目6125個,受理企業(yè)融資、政策兌現(xiàn)等問題1339項,辦結(jié)率100%,市場主體滿意率97.7%;舉辦“普百業(yè) 惠萬企”銀企對接活動,破解企業(yè)融資難、融資貴、融資慢問題;市市場監(jiān)督管理局促成全省首筆“龍質(zhì)貸”,企業(yè)的幸福感顯著提升。

    扛起責(zé)任使命,讓擔(dān)當(dāng)作為、敢想敢干蔚然成風(fēng)

    “干和不干不一樣,干好和‘躺平’不一樣,讓有本事能干事的‘脫穎而出’,沒本事不干事的‘脫帽而走’?!边@是雙鴨山市委的承諾,推動廣大黨員干部立足崗位職責(zé),心無旁騖干工作,做到精益求精、追求卓越。

    “秉綱而目自張,執(zhí)本而末自從?!眻猿謬?yán)管與厚愛結(jié)合,激勵和約束并重,推動廣大黨員干部以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺、現(xiàn)場就是戰(zhàn)場的狀態(tài),接續(xù)奮斗、真抓實干、善作善成。

    約束保護(hù)昂斗志。沒有規(guī)矩,不成方圓。緊握“戒尺”,實行“紅黃黑”亮旗機制,創(chuàng)新“兩個談話”,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。用“鐵尺”“標(biāo)尺”和“量尺”保護(hù)激勵干部,制定出臺《雙鴨山市容錯免責(zé)事前備案辦法》,大力開展懲治誣告陷害和澄清正名行動,旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),激勵全市廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。

    基層減負(fù)務(wù)實功。嚴(yán)格落實《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》及省委若干措施,切實推動精簡文件會議,統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核,加強動態(tài)監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)核查。堅決防治“指尖上的形式主義”,開展“網(wǎng)絡(luò)減負(fù)”專項整治,清理關(guān)閉政務(wù)公眾號、解散長期閑置或使用頻率過低的工作群組。印發(fā)《關(guān)于清理優(yōu)化創(chuàng)建示范和評比表彰活動的通知》,切實減輕基層負(fù)擔(dān)。

    榜樣引領(lǐng)向前行。煤海揚帆逐夢行,乘風(fēng)破浪正當(dāng)時。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,用先進(jìn)典型影響人、鼓舞人、激勵人,全面激發(fā)比學(xué)趕超內(nèi)生動力。在市級主流媒體開設(shè)深化能力作風(fēng)建設(shè)·優(yōu)秀創(chuàng)新案例、深化能力作風(fēng)建設(shè)·“抓基層、打基礎(chǔ)、強落實、見實效”等專欄,采訪報道雙鴨山市能力作風(fēng)建設(shè)助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效,營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。

    一個地方的發(fā)展,資源稟賦是基礎(chǔ)條件,干部人才是第一要素,能力作風(fēng)是關(guān)鍵保障。能力作風(fēng)建設(shè)沒有“休止符”,只有“進(jìn)行曲”。今后,雙鴨山市將聚焦省委部署要求,做到五個“堅決杜絕”、五個“牢固樹立”,持之以恒推動能力提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境優(yōu)化,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

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